El 27 de febrero de 2006, se homologó el Segundo Convenio Colectivo General para la Administración Pública Nacional.

INNOVACIÓN / CREATIVIDAD / PERSEVERANCIA

Este segundo convenio se destaca por la ampliación del colectivo laboral incluida, la incorporación de los Institutos Paritarios de Igualdad de Oportunidades, Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT), Fondo Permanente de Capacitación y Recalificación Laboral (FoPeCap) y la Comisión Permanente de Aplicación y Relación laborales (COPAR), que vela por la correcta aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo.
Quedan establecidas las condiciones para la Carrera Administrativa y se incorpora un prólogo donde se manifiesta el espíritu de la negociación.

Un peldaño trascendental en la lucha sindical de nuestro gremio.