UPCN sostiene, desde hace más de 30 años, la defensa del principio de la igualdad de oportunidades y no discriminación. La perspectiva de género contribuye a promover la equidad de género para eliminar las desigualdades laborales en la APN.

La incorporación de las mujeres en el mercado laboral ha ido evolucionando a lo largo de las últimas décadas, aportando al desarrollo económico tanto cuantitativa como cualitativamente.